为全面贯彻落实立德树人根本任务，深入掌握员工的思想动态、身心健康、学习状态以及家庭环境等情况，8月18日248cc永利集团开展2024年暑期“大家访”活动，加强家校沟通，协同共促员工成长。学工副经理孙超带领辅导员等11人组成的队伍奔赴仙桃市、汉川市、孝南区等地走访慰问困难员工，与员工和家长促膝而谈，面对面帮助员工解决问题，构建家校协同育人桥梁。

活动前夕，学院多次召开工作会议统筹谋划，聚焦员工教育实际，科学遴选家访对象，精心准备家访内容，设计谈话主题和家访路线，力争最大限度地提高家访工作的针对性、实效性。同时，为困难员工精心准备了牛奶、米、油等物资，在全省范围内设计了仙桃市、汉川市、孝南区三条家访路线。

每到一家，老师们与家长员工亲切交谈，详细询问和了解受访员工家庭的基本情况、主要经济来源和学习生活需求，并和家长交流了员工在校各方面的表现和成绩，共同鼓励员工自信自强，明确目标，持续学习，努力前行。同时，老师们耐心地向员工家长讲解了国家和学校资助政策，让员工和家长感受到学校的关心与关怀。受访员工家长对家访老师的到来表示感谢，并表示会积极配合学校的各项工作，共同促进员工成长成才。

此次家访活动进一步完善了个性化教育服务，有利于提升资助育人效果，全面促进员工健康成长。今后，学院将持续深化家校合作，以立德树人为根本任务，构建家校合作新平台，促进教师、员工、家长共同发展。